Vul hieronder je gegevens in, dan neemt één van onze collega’s contact met je op.
Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie
Heb jij een scherpe visie op arbeidsmarktcommunicatie en kun je deze vertalen naar advies, strategie en uitvoering? Wil jij bijdragen aan het aantrekken én behouden van zorgprofessionals in een betekenisvolle organisatie? Ons Tweede Thuis zoekt een Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie die met creatieve ideeën, doordachte campagnes en strategisch advies onze zichtbaarheid als werkgever versterkt.
Wat ga je doen
Als Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie ben jij de regisseur van het strategisch kader arbeidsmarktcommunicatie. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om onze zichtbaarheid als werkgever te versterken en weet interne en externe communicatie optimaal in te zetten om talent te binden en te boeien
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Coördineren van arbeidsmarktcommunicatie: Je neemt de regie over de communicatie gericht op het aantrekken van nieuw talent en het versterken van de binding met bestaande medewerkers.
- Ontwikkelen van communicatieconcepten: Je bedenkt en voert creatieve communicatiecampagnes uit via de juiste kanalen om onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten.
- Projectcoördinatie: Je coördineert communicatie van projecten die raakvlakken hebben met arbeidscommunicatie, zoals talentgericht werven, duurzame inzetbaarheid en interne mobiliteit.
- Adviseren van HR en management: Je bent een belangrijke sparringpartner voor HR en het managementteam en adviseert hen over vraagstukken rondom arbeidsmarktcommunicatie.
Waar ga je werken
Je komt te werken bij Ons Tweede Thuis, een grote zorgorganisatie die zich met inzet voor mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Samen wordt er elke dag gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Binnen Ons Tweede Thuis werk je samen met een betrokken team van vier communicatiecollega’s die verantwoordelijk zijn voor corporate communicatie, interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie. De werksfeer is informeel, samenwerkingsgericht en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Je werkt deels op kantoor in Aalsmeer en deels vanuit huis.
Wie ben jij
Wij zoeken een ervaren en strategisch sterke professional die enthousiast wordt van het bouwen aan een sterk werkgeversmerk. Je bent beschouwend, planmatig en inspireert collega’s met frisse ideeën. Je bent resultaatgericht en weet strategie naadloos te vertalen naar uitvoering.
Verder vragen we:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Communicatie, Marketing of HR.
- Minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitment marketing.
- Ervaring met projectcoördinatie en het aansturen van externe bureaus.
- Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met het ontwikkelen van inspirerende content voor verschillende kanalen.
- Een analytische blik en ervaring met het meten en verbeteren van campagnes op basis van data.
- Een proactieve houding, organisatiesensitiviteit en goede adviesvaardigheden.
- Ervaring met crisiscommunicatie is een pré.
Wat bieden wij jou
Werken bij Ons Tweede Thuis betekent dat je een bijdrage levert aan een organisatie met een grote maatschappelijke impact. Daarnaast bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €3843 – 5587 (o.b.v. 36 uur), volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (Zorg en Zekerheid).
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken (twee à drie dagen op locatie).
- Een informele en prettige werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen.
